HR Business Partner - Global Multinational Organization

Bergabunglah dengan Michael Page sebagai HR Business Partner di lingkungan multinasional yang dinamis di mana manajemen modal manusia strategis mendorong kesuksesan organisasi. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk inisiatif HR yang sesuai dengan tujuan bisnis global.

Di Michael Page di Jakarta Raya, Anda akan bekerja sama dengan tim internasional untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung pertumbuhan bisnis. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti Workday, SuccessFactors, dan BambooHR untuk memastikan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja berjalan lancar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan bisnis global.
• Bekerja sama dengan pemimpin bisnis untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan merancang solusi yang sesuai.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan penempatan karyawan yang efisien dan berkualitas.
• Mengembangkan program pengembangan karyawan yang mendukung pertumbuhan profesional dan personal.
• Mengelola manajemen kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan kinerja karyawan.
• Memantau dan melaporkan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemimpin bisnis dan tim HR di seluruh dunia.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR internasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran HR Business Partner di lingkungan multinasional.
• Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak HR seperti Workday, SuccessFactors, dan BambooHR.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan bisnis global.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural dan multinasional.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan pemimpin bisnis dan tim HR di seluruh dunia.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi yang didukung oleh data.
• Sertifikasi dalam bidang HR seperti PHR, SPHR, atau SHRM-SCP.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait