Senior Recruiter

CV Cendrawasih Langit · 📍 Gianyar · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

CV Cendrawasih Langit adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang teknologi informasi. Kami mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gianyar. Peran ini akan bertanggung jawab dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dari penawaran awal hingga penempatan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Mengidentifikasi, menilai, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dari penawaran awal hingga penempatan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perekrut eksternal.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk meningkatkan proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri teknologi informasi atau perusahaan besar.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
  • Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Senior Recruiter yang memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Anda harus memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusiaserta kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak. Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah. Kami juga mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baikserta kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait