Lead HR Officer
Cafe Hendra Electronics · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Cafe Hendra Electronics, sebuah perusahaan elektronik yang berkembang pesat, sedang mencari seorang Lead HR Officer untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar industri dan tujuan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan tujuan perusahaan.Memimpin tim HR untuk mencapai sasaran dan tujuan perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Menangani masalah sumber daya manusia dengan profesionalisme dan keadilan.Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan pengalaman sebagai Lead HR Officer atau posisi setara.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengambil keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan profesionalisme.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara objektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengambil keputusan yang tepat.</li>
Lowongan Terkait